Director(a) del área Administrativa y financiera de Fondo Acción.
Para el cumplimiento de sus objetivos misionales, el Fondo Acción tiene previsto en su organigrama el cargo de Director(a) Administrativo(a) y Financiero(a). Este cargo es de nivel directivo del Fondo Acción. Trabajará en equipo con la Dirección Ejecutiva y las directoras de las áreas Técnica y Operativa y el director del área Jurídica y estará en contacto con el Consejo Directivo del Fondo. A su vez cuenta con un equipo para desarrollar las actividades inherentes al área y deberá coordinar el trabajo cooperativo con las otras áreas de la organización.
Es necesario que cuente con disponibilidad para la realización de viajes nacionales e internacionales.
Invitación a lista corta de conformidad con el procedimiento “Selección, evaluación y reevaluación de proveedores” del Sistema de Gestión de Calidad del Fondo Acción.
Noviembre de 2025.
El lugar de ejecución y contractual será la ciudad de Bogotá D.C.
Se requiere que el/la Director(a) del área Administrativa y Financiera cumpla con el siguiente perfil mínimo:
• Título Profesional en ingeniería industrial; economía, administración, contaduría y afines; u otras relacionadas con el objeto y las responsabilidades descritas en estos términos de referencia.
• Con título de posgrado, en asuntos relacionados con gerencia o gestión administrativa, de inversión, financiera o de proyectos; auditoría; finanzas; mercados financieros o afines a las funciones y objeto de estos TdR.
• Debe contar con tarjeta profesional vigente, en los casos establecidos por Ley.
Experiencia Profesional: Mínimo 15 años.
Experiencia Específica: Mínimo 10 años en, al menos seis o más de las siguientes áreas temáticas:
• Planeación estratégica.
• Gestión fiduciaria.
• Gestión financiera.
• Diseño, control y seguimiento presupuestal.
• Gerencia de proyectos.
• Gestión de personas y equipos.
• Diseño e implementación de estrategias administrativas y financieras de empresas del tercer sector.
• Manejo de Banca Multilateral.
• Diseño y creación de modelos financieros de negocio – emprendimiento.
Dominio del inglés (hablado y escrito). Durante la entrevista se harán pruebas sobre el comando del inglés.
• Entrenamiento en el uso de aplicativos y programas relacionados asuntos contables, financieros, modelaje.
• Formación en esquemas, metodologías, herramientas de planeación estratégica.
• Disponibilidad para viajar.
• Coordinación o gestión de equipos.
• Resolución de conflictos.
• Competencias gerenciales: Demuestra poder de convocatoria con altos funcionarios públicos y/o del sector privado. Diseña y ejecuta estrategias involucrando y coordinando diferentes instituciones. Entiende y participa cómodamente en las diferentes dimensiones de los proyectos: técnica, financiera, legal, etc. Puede convertir la estrategia en tácticas. Tiene capacidad para resolver problemas y tratar temas difíciles con diferentes personas y/o instituciones.
• Comunicación y relacionamiento: Transmite el mensaje de acuerdo con el público y produce un impacto e influencia en sus interlocutores. Se relaciona con los actores clave y logra convocar y generar confianza para obtener resultados.
• Adaptación al cambio: Rompe el estatus quo, tiene creatividad y capacidad para enfrentar presión y acepta el reto de hacer las cosas de una manera diferente.
• Orientación al resultado: es capaz de planear su trabajo para cumplir metas y plazos de los entregables. Orienta y empodera al equipo; hace seguimiento y cambios necesarios para alcanzar las metas. Puede trabajar con mínima supervisión y bajo normativa y procesos determinados.
Contrato laboral a término indefinido.
El valor de la remuneración mensual será el salario integral establecido por el Fondo Acción para el respectivo cargo.
La persona interesada deberá remitir la siguiente información a más tardar martes 14 de octubre de 2025 antes de las 11:00 a.m. de Colombia, al correo electrónico direccionejecutiva@fondoaccion.org con el asunto: Convocatoria Dirección Administrativa y Financiera.
• Expresión de interés en formato libre.
• Hoja de Vida diligenciada en el formato del Anexo 2. Por favor indique muy claramente:
• las ocasiones en las que tuvo a cargo el manejo de recursos humanos (especificando el número y tipo de personal a cargo),
• su experiencia de trabajo con el sector público colombiano,
• su experiencia de trabajo con el sector privado,
• su experiencia de trabajo con la cooperación internacional multi y bilateral,
• dos referencias laborales que puedan ser consultas (datos de contacto),
• su experiencia de trabajo con entidades sin ánimo de lucro en Colombia.
• Formato Autorizaciones, Declaraciones y Tratamiento de Datos diligenciado y Firmado. Anexo 3.
1. El Fondo Acción se reserva el derecho de verificar la información suministrada.
2. En el evento que la información allegada como soporte de la hoja de vida no coincida con lo relacionado en el Anexo 2 y esto afectare la evaluación, que la persona seleccionada desista o no supera la consulta de antecedentes y listas, Fondo Acción podrá cancelar el proceso o considerar la contratación de la siguiente persona en la lista de elegibles.
Para que la vinculación sea más rápida, se recomienda que tenga disponible estos documentos, que solo deben ser presentados por la persona seleccionada dentro de los cinco días siguientes a la comunicación de la selección:
• Copia de la tarjeta profesional, si aplica por su profesión.
• Copia de los soportes de la hoja de vida (certificaciones de estudios, acta de grado o diploma y certificaciones laborales).
• Certificación de afiliación al sistema de salud, si está afiliada.
• Certificación de afiliación a un fondo de pensiones, si está afiliada.
• Certificación bancaria.
• Copia del RUT generado en el mes que se realizará la contratación.
• Certificación de la cuenta bancaria.
• Formato de origen de fondos. Anexo 1.
• Certificado de registro de deudores alimentarios morosos (REDAM) (Ley 2097 de 2021).
